Der erste Eindruck zählt: Unternehmen, die auf klar strukturierte, gut geplante Onboarding Prozesse setzen, profitieren von motivierten Mitarbeitern, besseren Leistungen und einer höheren Bindung an das Unternehmen. Gelingt der Onboarding Prozess, fühlen sich die „Neuen“ stärker an ihre Firma gebunden und spielen seltener mit dem Gedanken, sich nach einem neuen Job umzuschauen. Das verraten zahlreiche… Willkommen an Bord! Vorteile und Chancen von digitalem Onboarding weiterlesen
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